Ce module aborde le rôle fondamental du leadership dans le succès d’une entreprise. Les apprenants découvriront différents styles de leadership et apprendront à s’adapter à divers contextes, allant du management directif au leadership collaboratif. Ils découvriront également comment constituer une équipe, répartir les responsabilités, et maintenir la motivation au sein du groupe. Des techniques de résolution de conflits seront également couvertes pour assurer une gestion d’équipe efficace et harmonieuse.

Compétences acquises :

• Leadership efficace : Maîtrise des différents styles de leadership et capacité à adopter celui qui convient le mieux en fonction des situations.
• Gestion des ressources humaines : Techniques pour construire, gérer et motiver une équipe performante.
• Résolution de conflits : Développement de compétences en gestion des conflits et en médiation pour assurer la cohésion d’équipe.

Informations complémentaires :
Ce module est conçu pour des apprenants souhaitant développer leurs capacités à diriger une équipe et à améliorer leur leadership personnel. Il est particulièrement utile pour ceux qui se destinent à des rôles de management dans le cadre de leur projet entrepreneurial.